Die Mehrheit der Berufstätigen wünscht sich Weiterbildung, Altersvorsorge und gute Arbeitsatmosphäre, jeder zweite möchte selbst über Arbeitszeit und Arbeitsort bestimmen.
Wer neue Mitarbeiter sucht, braucht nicht nur einen scharfen Blick, er muss potenziellen Bewerbern auch Angebote machen. Foto: Martin Schutt
Mitarbeiter stellen an Arbeitgeber steigende Ansprüche. Jeweils drei Viertel der Berufstätigen erwarten, dass das Unternehmen, für das sie arbeiten, Weiterbildungsmaßnahmen (73 Prozent) und betriebliche Zusatzleistungen zur ...
Die Mehrheit der Berufstätigen wünscht sich Weiterbildung, Altersvorsorge und gute Arbeitsatmosphäre, jeder zweite möchte selbst über Arbeitszeit und Arbeitsort bestimmen.
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